任前談話挺規(guī)矩 系好從業(yè)“廉潔扣”
發(fā)布日期：2023/05/06
5月4日，王老吉藥業(yè)組織召開2023年晉升人員任前廉潔談話會議，公司黨委書記陳偉平，黨委副書記、工會主席何毅，紀(jì)委書記李玉婷對2023年上半年12名新晉升人員進(jìn)行任前廉潔談話，公司人力資源部及紀(jì)委辦工作人員列席會議。
陳偉平同志對新晉升人員進(jìn)行任前談話
陳偉平同志在會上對新晉升人員進(jìn)行逐一談話。他分別圍繞公司情況、崗位特征、團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)發(fā)展等方面對每位新晉升人員提出了明確的方向指引和標(biāo)準(zhǔn)要求。他表示，每位人員的晉升都是基于公司發(fā)展需要及對個人業(yè)務(wù)能力的肯定而決定的，希望大家能夠做到以下三點：一是認(rèn)清自身肩負(fù)的責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)對本職工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任感影響身邊的同事，從而帶動一個團(tuán)隊更好的發(fā)展；二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力建設(shè)，做好溝通協(xié)調(diào)工作，把公司的重大決策部署落到實處，進(jìn)一步提高工作凝聚力；三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平和管理能力，開拓進(jìn)取，更好地適應(yīng)市場新形勢，推動公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
何毅同志對新晉升人員提出工作要求
何毅同志對新晉升人員表示祝賀。她指出，晉升提拔既是榮譽(yù)，又是要求，更是責(zé)任。希望每位新晉升人員在今后的工作生活中能夠繼續(xù)奮發(fā)進(jìn)取，不斷拼搏，充分發(fā)揮，規(guī)劃好工作，以不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)提升自身管理水平，帶好團(tuán)隊，提高人均效益，時刻牢記廉潔從業(yè)底線，做到自重、自省、自警，警惕腐敗事件的發(fā)生。
李玉婷同志對新晉升人員進(jìn)行了廉潔談話
李玉婷同志對新晉升人員進(jìn)行了廉潔談話。她強(qiáng)調(diào)，廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅守的底線，希望新晉升的同志能夠堅持從小事小節(jié)上約束自己，自覺接受黨組織和全體員工的監(jiān)督。同時，她對新晉升人員如何進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺，提出了“六個心”。一是常懷感恩之心。要把公司的利益放在心中最高的位置，不僅要落實好公司的重大決策，更要做好事關(guān)員工切身利益、天天有感的關(guān)鍵小事。只有不斷增強(qiáng)員工獲得感幸福感安全感，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、實踐檢驗的優(yōu)秀業(yè)績；二是常懷進(jìn)取之心。要在自己的崗位上認(rèn)真履職、踏實盡責(zé)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成自己的每項工作；三是常懷淡泊之心。要正確看待工作與生活中的苦與樂、得與失、利與弊，培養(yǎng)積極的價值取向；四是常懷敬畏之心。要時刻保持對黨紀(jì)國法的敬畏，筑牢思想防線，守住做人底線，不踩法紀(jì)紅線，做到既能干成事又不出事；五是常懷律己之心，要涵養(yǎng)道德情操、明禮誠信、懷德自重，保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，守住權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)和親情關(guān)；六是常懷謙虛之心，要虛心向基層一線員工學(xué)習(xí)，能夠放下架子、撲下身子，接地氣、通下情。
新晉升人員紛紛發(fā)言表態(tài)
最后，新晉升人員逐一進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，并簽訂廉潔從業(yè)承諾書。他們表示，通過這次廉潔談話，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從業(yè)意識和責(zé)任感。在今后的工作中，一定會加倍珍惜組織的培養(yǎng)和信任，依法依規(guī)開展各項工作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，努力創(chuàng)新更好的業(yè)績，為集團(tuán)“雙效提升年”，以及公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新晉升人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書
文/黃家宜、攝/麥玄喣